Teilnehmen können Nachwuchskräfte im Alter von 18 bis 30 Jahren, die bei einem VPR-Mitglied, einem Bus- oder Gruppenreiseveranstalter oder einem Reisebüro beschäftigt sind. Damit richtet sich die Veranstaltung nicht ausschließlich an Mitarbeiter von Verbandsmitgliedern.
Unter dem Leitmotiv „Kommunikation bleibt Zukunftskompetenz“ soll es unter anderem um den Austausch mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen gehen. Hintergrund ist der zunehmende Einsatz von KI bei alltäglichen Aufgaben wie der Angebotserstellung sowie der E-Mail- und Kundenkommunikation. Umso wichtiger sei die Fähigkeit, Menschen persönlich zu erreichen, Beziehungen aufzubauen und auch in einer zunhmend digitalen Arbeitswelt klar und überzeugend zu kommunizieren. Hier setze die VPR Youth League 2026 an: mit Impulsen, Austausch und praxisnahen Perspektiven rund um die Kommunikation mit Kunden, Partnern, Kolleginnen und Kollege.
„Gerade in einer Arbeitswelt, in der KI immer mehr Aufgaben unterstützt, bleibt die persönliche Kommunikation eine entscheidende Stärke. Mit der Youth League möchten wir unseren Branchennachwuchs dafür sensibilisieren, neue Perspektiven eröffnen und gleichzeitig den Austausch untereinander fördern“, betont VPR-Präsidiumsmitglied Manuel Pastor als Leiter dieses Formats.
Veranstaltungsort ist die Hallorenfabrik in Halle - eine laut VPR „außergewöhnliche Location mit echtem Charakter". Die Teilnehmer erwarte ein abwechslungsreiches Programm aus fachlichen Impulsen, Austausch, Networking und gemeinsamen Erlebnissen - wie beispielsweise die Herstellung einer eigenen Praline. Weitere Programmpunkte will der Verband schrittweise bekannt geben.
Die VPR Youth League wurde als Format zur Nachwuchsförderung und Vernetzung junger Beschäftigter in der Gruppentouristik entwickelt. Informationen zum Programm und zur Anmeldung veröffentlicht der Verband auf seiner Website.