In der Situation wurde Harald Haase nun von einem guten Freund angesprochen, der bereit wäre, als Vertretung kurzfristig einzuspringen. Allerdings will der Retter in der Not nur auf Rechnung fahren. Harald Haase fragt nun an, ob er sich darauf einlassen soll und welche Alternativen es denn gäbe.Nun, Busfahrer auf Rechnung ist so eine Sache. Was eigentlich einfach klingt, ist in der Praxis unter sozialversicherungsrechtlichen Aspekten nahezu unmöglich. Nach Ansicht der Deutschen Rentenversicherung (DRV) und der Sozialgerichte ist ein Busfahrer ohne eigenen Bus für gewöhnlich nicht selbständig tätig, sondern abhängig beschäftigt. Das wird damit begründet, dass der Busfahrer ohne Bus keine eigenen Betriebsmittel einsetzt, in den Betrieb eingegliedert ist und Tätigkeiten nach Weisungen des Unternehmers verrichtet. Man kann darüber streiten, ob diese Sichtweise in Anbetracht des gravierenden Fahrermangels noch ohne jede Einschränkung zeitgemäß ist. Aktuell ist jedenfalls mit einem Sinneswandel bei der DRV nicht zu rechnen. Im Übrigen darf man natürlich nicht außeracht lassen, dass der „Busfahrer auf Rechnung“ in der Tat nichts anderes macht als der angestellte Fahrer. Wenn man also aus Verlegenheit mit einem selbständigen Fahrer zusammenarbeitet, sollte man sich – insbesondere bei längerfristiger und ununterbrochener Zusammenarbeit – des entsprechenden Risikos der Beitragsnachforderung bewusst sein. Rechtlich passender wäre daher auf jeden Fall ein zeitlich befristeter Arbeitsvertrag. Der Umstand, dass die Rückkehr des erkrankten Kollegen zum jetzigen Zeitpunkt völlig ungewiss ist, ist rechtlich betrachtet absolut unkompliziert. So kann nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz die Befristung eines Arbeitsverhältnisses mit einem Sachgrund erfolgen. Der Sachgrund besteht in der Vertretung des erkrankten Kollegen. Dementsprechend endet das Arbeitsverhältnis automatisch, sobald der erkrankte Kollege in das Unternehmen zurückkehrt. Im Unterschied zur sachgrundlosen Befristung ist die Befristung mit Sachgrund in zeitlicher Hinsicht unbegrenzt möglich. Harald ist also dringend anzuraten, seinem guten Freund einen Arbeitsvertrag schmackhaft zu machen.