Rund 18.000 Beschäftigte profitieren von den neuen Regelungen. Ihr Gehalt wächst dadurch in drei Stufen im Schnitt um insgesamt 9 Prozent. Die Vergütung für die Auszubildenden wird analog erhöht. Der Lohntarifvertrag Nr. 31 hat dabei eine Laufzeit von 33 Monaten und gilt bis 31. Dezember 2027.
Der Tarifabschluss stellt die privaten Busbetriebe vor dem Hintergrund des schwierigen wirtschaftlichen Umfelds vor immense Herausforderungen. Die Laufzeit von 33 Monaten gewähre den Unternehmen dennoch Planungssicherheit, was in Anbetracht der ungewissen Zukunft bei Themen wie Deutschlandticket und zunehmenden Finanznöten von Landkreisen und Kommunen dringend notwendig sei, heißt es von Seiten des LBO. „Besonders wichtig war uns bei diesem Tarifabschluss, die Attraktivität der privaten Omnibusunternehmen in Bayern als Arbeitgeber zu bewahren“, sagt der LBO-Tarifkommissionsvorsitzende Nico Schoenecker. Er dankte Verdi „für die zügigen und produktiven Gespräche“.